我对工作的满意度是4.5/5

image BBC权威性格测试表明,我对工作的满意度是4.5/5。不知道那0.5差在哪儿了,估计主要是因为单位不在北京。而我满意的理由之一就是,事业单位非盈利机构除了特殊情况不用加班。

我最近这两个星期的加班完全是形式所迫。每天都一个人孤独的干到七八点多,才依依不舍的爬回家。
累累累累累累累累

下个月有连续不断的会,
要做两个颇费心的presentation,
要写给伦敦委员会的年度报告,
要交两篇论文,
我还想把仙四玩完,人家都两天通的,我都缠绵好几个月了,
我还想准备准备圣诞节去德国的事宜,
12月份还那么多的party和晚宴,
我还要给大家买礼物圣诞卡,
我娘和ZR都12月份生日我是不是该有所表示,
我还要见琳琳和睿睿,
我的隐形眼镜还没配,
我还没找到个可心的风衣和围巾,
我肯定不可能都弄完,不可能,不可能。
这么多的to do在最后都会变成吐吐~

这会儿快12点了,我吃得滚瓜溜圆,志得意满,不知道累的还是撑的基本睁不开眼了。
但是,今儿是大喜的日子,
我们组的年度报告终于在今天准时发了,
我就算是闭着眼,也要自high一把。耶!耶!
12月1日就是我们不放假的新年。耶!耶!
偶们灌水靠的就是这盲打,刷屏要的就是这指法。耶!耶!
艺多果然不压身。耶!耶!
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
照例,我们早上发行报告,BBC过没半小时就出社评了。
照例,没有社评都是引用。
照例,HIV形势依然危急。
照例,和新闻部门开会没有C段班的份儿。
照例,C段班美美地把BBC链接发给我们。
照例,上面B咖的名字出现。

睡了。明儿还加班。
我们的口号一直都是——加量不加价。

Trackback URL

,

16 Comments on "我对工作的满意度是4.5/5"

  1. 小农夫
    28/11/2009 at 6:19 am Permalink

    文章看了二次,觉得博主以后可成大器

  2. 1v77
    28/11/2009 at 9:56 am Permalink

    对工作的满意度能达到此值,已经很不容易了。
    有多少人是不安于现状啊,又有多少人这山看着那山高的…
    真正做到自我满足,不简单

  3. yeahlee
    28/11/2009 at 11:51 am Permalink

    大姐,什么是C段,B咖。。

  4. lovegermany
    28/11/2009 at 12:46 pm Permalink

    好多亮点。

  5. 丕子
    29/11/2009 at 1:22 am Permalink

    照例


  6. 29/11/2009 at 7:20 am Permalink

    头大了==
    CDC?

  7. YaYa
    29/11/2009 at 4:47 pm Permalink

    对工作有那么高的满意度真的很好了
    有多少人对自己的工作不满意,可是不得不继续干下去哪
    12月份是个忙碌的季节,忙着工作,工作忙完就忙着过节,忙着度假了。

  8. Ronka
    30/11/2009 at 1:36 am Permalink

    pal4……有意思么….画面就受不了–

  9. 漢文溪
    30/11/2009 at 2:16 am Permalink

    加量不加价 艺多不压人 耶耶耶

  10. OrNormaL
    30/11/2009 at 4:46 am Permalink

    这个猫很可爱

  11. amour
    30/11/2009 at 2:05 pm Permalink

    对没to do的人来说,有to do是多么美好的事。^_^

  12. 夕木木网页设计工坊
    04/12/2009 at 3:22 am Permalink

    博客,可成大器,向博客看起.

  13. yinzhong
    07/12/2009 at 9:26 am Permalink

    可以..

  14. 江流
    08/12/2009 at 4:49 am Permalink

    求测试连接- -我看是我0.5的满意度

  15. 麦小芽
    08/12/2009 at 6:07 am Permalink

    对自己要求很严格啊!

  16. hai2
    30/05/2011 at 8:51 am Permalink

    这么多的to do在最后都会变成吐吐~

    莞尔一笑。

Hi Stranger, leave a comment:

ALLOWED XHTML TAGS:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Subscribe to Comments